[국립생물자원관] 2026년 생물보전과 기간제 근로자 채용 계획 공고

국립생물자원관 공고 제 2026 - 22호

2026년 생물보전연구과 기간제 근로자 채용 계획 공고

국립생물자원관에서 2026년도 생물보전연구과 기간제근로자를 아래와 같이 공개 모집하오니 성실하고 능력있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2026년 3월 26일

국 립 생 물 자 원 관 장

1. 분야별 채용인원 및 자격기준

채용분야 (코드)	채용예정			자격기준 및 우대사항 등	담당예정업무
	직종 (등급)	구분	채용 인원
A	조사 연구원 (다급~나급)	기간제	1	• 학력기준 : 석사 이상 - (다)급: 석사(3년 이상) 경력자 - (나)급: 석사(6년 이상) 경력자 • 전공분야 : 생물학, 생태학, 생물분류학, 생물정보학 등 • 우대조건: 관련 분야 연구 업무 경력자 우대	• 멸종위기종, 적색목록 등 조사데이터 분석 • 멸종위기종, 적색목록 관련 자료 조사 및 연구

※ 위 표에서 “전공”은「고등교육법」에 따른 대학에서 해당 학 및 관련 계통의 학을 전공하고 졸업한 것(이와 동등 이상의 학력을 가진 자를 포함한다)을 말한다.

※ 사업의 지속 여부, 예산 상황에 따라 연장 가능함

2. 근무조건

○ 근무기간 : 3개월 수습기간을 가지며, 수습 중인 자의 업무 능력의 부족 또는 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약을 해지할 수 있음

채용분야 (코드)	채용구분	채용기간
A	기간제	채용일 ~ ‘27.4.16.

※ 채용기간은 채용절차 소요시간 등 상황에따라 변동될 수 있음.

○ 근무시간 : 09:00 ~18:00(휴게시간 1시간 포함, 주 40시간)

○ 근무지역 : 인천 서구 환경로 42 종합환경연구단지 국립생물자원관

○ 보수

직종(등급)	월보수기준액		공통사항
	하한액	상한액
조사연구원(나급~다급)	월 2,312,000원	월 2,502,000원	- 4대보험 가입 - 정액급식비 별도 지급 - 명절휴가비 지급 - 초과근무수당 별도 지급

※ 2026년도 공무직 근로자 등 보수표 기준

○ 기타 근무조건은 「환경부 공무직근로자 등 운영규정」 적용

3. 응시자격(판단기준일 : 면접시험 예정일)

○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유 및 「환경부 공무직근로자 등 운영 규정」 제25조 정년에 해당하지 않고, 「공무원임용시험령」 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

※「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자는 5년간 공공기관 등에의 취업이 제한됨

○ 만19세 이상의 연령에 해당하는 자

○ 대한민국 국적 소지자(외국인 및 복수국적자 제외)

※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 본 채용시험에 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 채용 분야 석사학위 이상 취득자

○ 합격 후 즉시 근무가 가능한 자

4. 시험방법

○ 1차 : 서류전형(적합여부 확인)

- 응시연령, 학력기준, 기타 세부 자격기준에 따라 응시자격 적격여부 확인

- 응시인원이 선발예정 인원의 3배수를 초과할 경우, 직무적합도(전공, 경력, 연구실적 및 자격사항 등)를 평가하여 선발예정 인원의 3배수로 서류전형 합격자 결정

※ 다만, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 초과하더라도 응시자가 서류전형기준에 부적합하여 합격자가 3배수 이내로 될 경우 3배수 이내로 합격자 결정

※ 장애인(5점), 북한이탈주민(5점), 국민기초생활수급자(5점) 및 취업지원대상자(5점~10점)는 최대 10점(항목별 중복적용 불가)의 범위내에서 가산점 부여

※ 서류전형 확인점검표에 해당 가산점 기재하고 관련 증빙자료를 함께 첨부

○ 2차 : 면접시험

- 업무적격성(3항목) 및 공직관(2항목)을 심사하여 합격자 결정

※ 평가항목 과락 : 심사위원 과반수 이상 평가항목 2개 이상을 "하"으로 평가하였거나, 심사위원 모두가 하나의 동일한 평가항목을 "하"로 평가한 경우 불합격 결정

- 면접시험 평정 결과, 성적 우수자 중 결격사유가 없는 자를 최종합격자로 결정(단, 최종합격자 임용 포기 등의 사유로 추가 결원 보충이 필요한 경우 차순위 합격자를 3개월 이내 추가합격자로 선정 가능)

5. 시험 일정

구 분	일 정	내 용
공고	2026.3.26(목) ~ 4.6.(월)	국립생물자원관 홈페이지 및 나라일터 등
응시원서 접수	2026.3.30(월) ~ 4.6(월)	이메일 접수만 가능 ※4월 6일 18:00까지 도착분에 유효함
서류전형 합격자 발표	2026.4.8(수)	국립생물자원관 홈페이지 및 합격자 개별통보
면접시험	2026.4.10(금)	세부일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 공지
면접시험 합격자 발표	2026.4.15(수)	국립생물자원관 홈페이지 및 합격자 개별통보
임용	2026.4.17.(금) 예정

※ 상기 일정은 응시인원 등의 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 응시원서 교부 및 접수

○ 응시원서 교부 : 응시원서 등 작성 서식은 이 공고문의 첨부서식을 내려받아 사용

○ 응시원서 접수방법 : 이메일 접수(jjm0622@korea.kr)

- 응시번호는 응시자 메일로 전송

※ 메일 제목을 “채용(응시분야) 응시원서 제출”로 명시하며, 접수마감일 18:00까지 도착분에 유효함. 제출 시 압축이 아닌 하나의 파일로 필히 제출

7. 제출서류

□ 공통사항(필수 제출) ※ 필수 제출서류를 제출하지 않는 경우 불합격처리 될 수 있음

○ 이력서 1부(첨부1 서식 사용)

○ 직무수행계획서 1부(첨부2 서식 사용)

○ 개인정보 제공‧이용 및 제3자 정보제공 동의서 1부(첨부3 서식 사용)

○ 최종학위 졸업(예정)증명서 1부

○ (남자 응시자) 병역사항 확인 증빙서류 1부

□ 해당자 제출(선택 제출)

○ 관련분야 근무경력 1부(첨부4 서식 사용)

○ 경력증명서(또는 재직증명서) 1부 ※ 담당업무, 근무기간 명시

○ 관련 분야 자격증 각 1부

○ 영어 관련 자격증 각 1부(접수 마감일 기준 2년 이내의 성적표)

○ 취업지원대상자 등 서류전형 가산점 대상 증빙서류 1부

※ 증빙자료가 첨부되지 않은 경력, 자격증은 인정되지 않음

□ 면접시험 합격자 제출 서류

○ 기본증명서(주민등록번호 전체 표시) 1부.

○ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부(첨부 서식6 사용)

※ 제출기한/제출처: 면접시험 합격자 개별 통지 시 제공

8. 기타 유의사항

○ 응시서류의 기재착오 또는 누락, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

※ 응시원서의 현주소는 기본증명서 및 주민등록초본을 기준으로 작성하며, 관련 자격사항 등 해당 내용을 모두 기재하여 자필 서명 후 제출

○ 응시자는 채용분야의 전공, 학력기준 등 자격요건이 적합한 지를 판단하여 응시서류를 제출하여 주시기 바랍니다.

○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 심사결과 적격자가 없는 분야는 전원 불합격 처리할 수 있습니다.

○ 접수된 서류는 채용여부가 확정된 이후부터 180일 이내 서류반환을 청구(확정된 채용대상자는 제외)하는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 관련 서류 반환이 가능함을 알려드립니다.(첨부7 서식 사용)

○ 동 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일정 5일 전까지 변경공고 할 수 있음을 알려드립니다.

○ 기타사항은 국립생물자원관 생물보전연구과 전주민 연구사(032-590-7273)에게 문의주시기 바랍니다.

첨부 :

1. 이력서(서식) 1부.

2. 서류전형 확인점검표(서식) 1부.

3. 직무수행계획서(서식) 1부.

4. 개인정보 제공‧이용 및 제3자 정보제공 동의서(서식) 1부.

5. 학위논문 요약서(서식) 1부.

6. 연구실적(서식) 1부.

7. 관련 분야 근무경력(서식) 1부.

8. 채용서류 반환청구서(서식) 1부.

9. 행정정보 공동이용 사전동의서(서식) 1부.

10. 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 1부.